从办公室写材料到做木工建房子，蓝领技工成海外华人就业新选择。

       来加拿大之前，我从来没想过自己会和“木工”这个词能有什么联系。如今，我每天开开心心建木质小房子，晚上带着一身木头味儿回家。这种日子简单、充实、快乐。

       移民加拿大之前，我曾在单位办公室工作多年，是写材料的一把好手，极其偶尔的会动手做做木梳、木簪、木书签这种小物件当消遣。来加拿大之后，为了有品质的谋生，不得不重新考虑职业发展，因为原来的技能是用不上了，一切得重新开始。

       刚开始家属同志还怂恿我去学会计。经过几次三番的分析之后，得出结论：我爱动坐不住、精力旺盛、动手能力强，所以：排除文职，选择蓝领。而且经过研究之后，发现加拿大的蓝领职业，比如汽车修理工、电器修理工、锅炉工、电工、木工、焊工、飞机维修技师，手扶拖拉机司机（农业机械操作）等，绝对不是跟国内普遍的刻板印象那样，其实恰恰是相反的，技工的待遇和保障堪比白领。

       总之，你会发觉“劳动最光荣”得到了最好的诠释。各种机缘巧合，我先进入了“木工”这一加拿大传统的、从业人数众多的技术职业领域。

关于木工的一些基本概况

       我先介绍一下加拿大木工种类：简单分的话有carpenter和cabinet maker两种，属于不同的分类。

       Carpenter就是建筑木工了，对体力和技术都要求很高，细分的话还可以分为Framing（框架），Roofing（屋顶），Drywalling（墙体），Finishing（完工/装饰）等工种，很多人真正从事这一行时会专精其中一种类别，虽然其他的技能基本上也都了解。这是加拿大最传统的木工体系。

       Cabinet maker就是做家具/橱柜等，对体力要求没那么高，但相对于前者来说，是对技术要求更细致的木工，大部分在室内工作，相对于建筑木工来说，不用担心天气和温度问题，很多人后期也可能会选择转“设计加制作”这条发展途径。

       我目前从事建筑木工中的框架工作，还好有个工作大棚，避免了风吹日晒，每天都在建小房子的框架结构，体力消耗挺大的，越来越壮实，公司另外一个女木工看起来也跟我一样小小的，但是有六块腹肌。

       在加拿大，很多行业都需要有职业资格牌照才可以从事，比如电工、焊工等，但是木工却是不强制要求有执照才可以从事的。不过对于职业发展来说，还是非常建议去学校完成木工学徒项目的学习，最后考个省级政府技工资格认证，以及联邦红印章认证，这样就完成了木工全部技能树的训练，真正成为大师傅，不再局限某个技能点，为之后的跳槽、晋升甚至创业铺好路。这个过程最快最顺利也需要4年的时间。

       作为新移民，具体的流程大概是这样：

       第一步：需要通过AIT入门考试，考试包括英语阅读、数学、科学三项内容，非常简单，国内初中水平，英语阅读相当于雅思G类5～6分难度。

       第二步，找份木工工作，而且同时你所在的公司愿意支持你参与木工学徒的学习。 

       第三步，与雇主达成学徒协议之后，就可以申请自己的blue book（学徒蓝本）正式成为“学徒”了，交给公司记录工时和评测内容等。之后就正式开始了木工学徒的过程。 

       整个木工学徒的过程，每年包括至少1560小时的工作时长和8周的学校学习，一共四轮，连续进行就是四年，中间任何一年工时没达到或者其他什么各种原因不符合的话，就要延迟，所以有些人花了七八年才拿到认证也是很正常的。不过每完成一年的木工学习加考试，相应的工资也会上涨。

       在学徒培训过程中，第一年学徒工资是60%，第二年学徒是70%，第三年是80%，第四年是90%。

平时常用的工作台

第一周实习的作者

我的入行之旅

       我们搬到卡尔加里不久，就去做语言能力CLB测试，在等待的时候看到架子上有各种各样的宣传单，其中有一张免费培训木工技能的宣传单，我们立刻眼前一亮：这个机会非常不错。之后我们就联系了这个办木工培训班的NGO组织Momentum。

       Momentum是卡尔加里本地的非营利公益组织，有各种各样的公益培训项目，例如木工培训、汽车修理工培训、IT技能培训、小企业运营培训、个人财务管理培训等。其中我参与的这个木工项目旨在帮助新移民和原住民学习技能，找到工作，顺利在卡尔加里开启新的人生。

       第一次去Momentum的时候遇到了木工项目负责人Selina，在问询过程中我主要表达了自己的担忧：零经验学木工的可能性？女性学木工会不会不好就业？Selina很耐心很细致地跟我说，不要担心，在这边任何时候学习一门新技能都不晚，在加拿大从事木工职业的女性也很多，公然歧视是违法行为，总之女人能顶半边天等等。

       于是，我就愉快地报了名。在这个木工项目的学习过程中，学费是全免的，每个月阿省政府还发给你一千多刀的生活补助，让你专心学习。在总共的25周学习时间里，有一半时间是在Momentum学习数学、科学、英语、写简历和面试，目标是为了通过木工学徒入学考试，了解加拿大文化，如何在职场中交流等。剩下的一半时间，6周在SAIT学习基本木工技能，如何使用工具, 我做了一个方桌、一个床头柜、一个凳子、一个工具盒带回家，初步了解房屋建造知识，和同学们一起建了小房子。

       最后的阶段，就是找实习公司的时候，我算是挺顺利的。只实地面试了一家公司，这家公司专门做小房子，就是可以用卡车拖着到处走的可移动小房子，除了底盘是钢制的，别的结构都是木质，设计很漂亮，跟房车相比更像一个家。

      后来实习时，听同事说，他们面试我那会儿，带我看了一圈公司的小房子，他们留意到整个过程我的眼中闪闪发光， 于是就这样被记住了。 

       实习的过程本来是4周的，然后，疯狂的疫情开始在加拿大肆虐了，为了大家的安全，我实习的公司也只能暂时关闭。我很担心，毕竟还没有正式签雇佣合同，即使我特别喜欢这个公司的环境，但也怕他们因为疫情影响产品的销售，就没钱雇佣新人了。

学习框架时候建的墙

初具雏形的移动房屋

大家庭般的公司

       漫长的两个月封闭期之后，终于等到了公司的短信，问我还愿不愿意来工作。我欣喜若狂赶紧答应下来，后来得知，老板的公关能力超强，疫情期间一点儿都没闲着，反而又签到了好多订单。我签合同的时候，给我的薪资甚至比之前口头商量的数目还高了一些。 

       直到目前为止，我在这个公司得到的都是积极正面的评价，他们说我学得快、负责任、注意细节、愿意思考、从不抱怨。而且就我个人感受，遇到的同事都是阳光、善良、开朗的人，公司就十几个人，像一个大家庭一样，同事每天早上来，大老远就打招呼，每天开开心心一起干活，时间感觉很快就过去，简单且幸福。 

       每周工作五天，双休，八小时工作制，早上7：00-下午3:30，上午下午各有两次15分钟的茶歇，中午有半小时的午餐时间，自己带饭。

       公司有冰箱和微波炉。木工们都爱Tim Hortons咖啡，每天每人消耗至少两杯。音乐是必须的，干活时旁边就会放个音响，大家都是边干活边跟着唱歌，甚至有的人完成一个工序后，还会扭一扭跳一跳。每个人工作都很卖力，都是开朗性格，一般是俩人一起做一项工作，互相配合得都挺好。

       入职前会签一个反歧视的协议，任何人不能因为种族、性别、性取向等歧视别人，违反就开除。几位同事都私下跟我说过：“乐兮，要是有任何人欺负你的话，一定要跟我们说，我们特别喜欢你的微笑，谁要是让它消失，就把他踢出去！”